STAGE - Contrôle de gestion & FP&A | Janvier 2025
"We are Reckitt"
Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !
La Finance chez Reckitt
Notre équipe Finance est bien plus qu'un simple service ! Nous sommes des partenaires stratégiques et des catalyseurs de changement qui utilisent leur expertise pour favoriser une croissance durable, mais aussi pour créer et protéger la valeur de Reckitt.
Avec un fort focus sur la collaboration et le partenariat cross-fonctionnel, notre équipe inclusive, diversifiée et pleine d'énergie fait tomber les barrières traditionnelles, vous permettant en tant que collaborateur de vous épanouir dans un environnement dynamique où vous et vos idées comptent.
Qu'il s'agisse d'exploiter des connaissances et des données pour prendre des décisions, ou de mettre en place des pratiques commerciales durables qui contribuent à une croissance constante et fiable du groupe, nous sommes indéfectiblement passionnés par l'idée d'avoir un impact significatif, et de toujours faire ce ce qui nous semble juste.
Nous recrutons 3 stagiaires en Finance pour JANVIER 2025 :
- Un(e) Assistant(e) FP&A France-Benelux - BU Hygiène
- Un(e) Assistant(e) Regional Supply Chain / COGS & Productivity controlling France-Benelux - BU Hygiène
- Un(e) Assistant(e) Commercial controlling France - BU Health
Vos missions
En tant que Regional Supply Chain / COGS & Productivity Controlling France-Benelux, vous aurez les missions suivantes :
- Clôture des coûts logistiques et de production
- Définition du calendrier de clôture et coordination avec les équipes supply France et Benelux
- Responsable des contrôles avant-clôture et la résolution des points bloquants
- Préparation et communication des rapports mensuels (stock, fret, prix de transfert,…)
- Contribution à la préparation d’écritures comptables en support du contrôleur junior
- Référent SAP module controlling
- Montée en expertise sur l’outil SAP
- Exécution des costing standard dans SAP en toute autonomie
- Responsable de la bibliothèque des formations SAP et de son amélioration continue : écoute des besoins, lien avec les équipes BPO globales,…
- Forecast & Plan
- Participation à la construction du plan et des prévisions trimestrielles
- Force de proposition pour l’amélioration des process et fichiers de préparation
- Suivi de projets
- Suivi des projets d’optimisation de coûts auprès des différents départements concernés (Marketing, Supply,…)
- Conduite d’analyses adhoc afin d’aider à identifier de nouvelles opportunités
Stage à dimension internationale, alliant à la fois technique et business partnering. Il permet d’être exposé à différentes problématiques du contrôle de gestion, de monter rapidement en compétences et d’apprendre au sein d’une équipe jeune et bienveillante.
En tant qu'Assistant(e) Commercial Controlling France, vous aurez les missions suivantes :
- Gestion d’un portefeuille de marques et clients
- Etre le garant du P&L des marques et des clients en charge
- Analyser et commenter les performances des marques et des clients
- Réaliser des études ad hoc en fonction des demandes business pour aider à la prise de décisions.
- Support lors de la clôture et des constructions du plan et des forecasts par marque
- Possibilité d'être en charge d'une marque en autonomie (vision full P&L, planning et revue de performance).
- Participation à l’ensemble du process de clôture mensuelle
- Gestion de la clôture mensuelle des dépenses promotionnelles par client/marque
- Responsable de l'analyse des variations de dépenses trade par client par rapport aux niveaux contractuels attendus.
- Préparation des reportings pour l’équipe contrôle de gestion commerciale
- Check des données dans les différents systèmes
- Vérification de la hiérarchie produit/marques/clients
Stage très formateur avec une forte dimension Sales/Marketing controlling offrant une opportunité inédite de s'immerger dans les problématiques stratégiques de pricing, gestion de budget promotionnel et contrats clients.
En tant qu'Assistant(e) FP&A France-Benelux, vous aurez les missions suivantes :
- Consolidation de gestion sur l'intégralité du scope Cluster Hygiène (600M de CA) - France, Belgique, Pays-Bas
- Support lors de la clôture mensuelle (et annuelle le cas échéant)
- Analyses transversales dans une optique d'optimisation et de pilotage avec une vision 360 sur le cluster
- Touch-point de toutes les fonctions avec le FP&A Manager
- Exposition forte au general management
- Forecast & Plan
- Participation à la construction du plan et des prévisions trimestrielles
- Force de proposition pour l’amélioration des process et fichiers de préparation
Stage à dimension internationale et stratégique qui permet de développer une vue consolidée et tournée KPI nécessaire au pilotage d'un scope Cluster sur une BU d'envergure.
Votre profil
- Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
- A l’aise avec les chiffres et l’analyse ; vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point, Access…). La connaissance des macros serait un plus.
- Vous avez un très bon relationnel et n’avez pas peur d’interagir et de challenger différentes parties prenantes de l’entreprise.
- Vous êtes prêt à faire preuve d’implication, et souhaitez-vous investir durablement au sein d’une entreprise
- Vous avez idéalement à votre actif une première expérience en contrôle de gestion
Conditions et Process de recrutement
Conditions de stage :
- A partir de JANVIER 2025 pour une durée de 6 mois.
- Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
- Télétravail ponctuel autorisé.
- Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE
Process de recrutement :
Ce que nous offrons
Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.
Diversité & inclusion
Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !