Chargé d'Appui en Stratégie SI (H/F) - Alternance

Vous souhaitez jouer un rôle clé et participer à la stratégie SI d'une compagnie d'assurance ? 

 

Alors rejoignez-nous en tant que Chargé d'Appui en Stratégie SI (H/F) et intégrez la direction Architecture, Data & Pilotage Stratégique d'Allianz France !

 

Vous interviendrez en tant qu'appui du responsable Stratégie SI dans les activités de définition et pilotage de la stratégie du système d'information d'Allianz France, en garantissant le respect du cadre d'entreprise et l'alignement avec la stratégie du Groupe (stratégie métier et IT).

 

Vous interviendrez également dans le cadre de la gouvernance d'architecture, notamment en pilotant le processus de suivi des dérogations, et participerez à l'animation de la communauté de veille.

 

Et pour en arriver là, on s'entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.

 

Alors oui, c'est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

Première tche et non des moindre :  Prenez l'humour très au sérieux.

 

• Piloter le processus d'élaboration du plan stratégique SI d'AZ France
• Suivre l'implémentation du plan stratégique SI d'AZ France
• Contribuer au processus d'élaboration et de pilotage du portefeuille projets
• Garantir le respect du cadre d'entreprise et l'alignement avec la stratégie métier et IT
• Suivre les dérogations d'architecture
• Animer la communauté de veille

 

Atouts du poste :

 

• Vous intéragirez avec les parties prenantes IT & Métiers des différents domaines métiers, pour définir les enjeux et priorités métiers et IT et élaborer les feuilles de route stratégiques
• Vous travaillerez avec les Architectes d'Entreprise sur les constats et préconisations portant sur le paysage informatique des différents domaines métiers (Retail, Distribution, Vie, Data, ...)
• Vous collaborerez avec différentes parties prenantes : gouvernance IT, gouvernance Data, pilotage des services applicatifs et infrastructure, collecte et cadrage du portefeuille projets annuel
• Vous intéragirez avec les experts et collègues participant aux actions de veille : expérimentations sur l'innovation, production de contenu sur l'intranet, analyse et décryptage

 

Votre profil :

 

• Vous prenez l'humour très au sérieux !
• Vous préparez un diplôme en Management des Systèmes d'information, Digital, Gestion de projets IT
• Vous êtes doté d'un bon sens du service clients et êtes force de proposition. Vous êtes curieux, autonome et disposez d'un bon relationnel
• Votre communication est efficace notamment à l'écrit
• Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase >
• Des compétences en PowerBI seraient un atout supplémentaire. Cependant cet outil ne doit jamais être utilisé pour faire quoi que ce soit de drôle.
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

 

Informations complémentaires :

 

• Type de contrat : apprentissage ou professionalisation
• Durée : 12 mois
• Date : Septembre 2026
• Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)

 

Etre en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

 

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d'Entreprise
• Un processus d'onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

 

95481 | Ingénierie IT & Tech | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

 

Pourquoi choisir Allianz ?

 

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'ge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

 

Allianz, Let's care for tomorrow !

 

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