Executivo de Contas Júnior - Curitiba

Área: Comercial

Reporta para: Rodolfo Nantes

Vaga disponível para: Curitiba - PR

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)

Inscreva-se até:  (20/04/2026) 

Como Executivo de Contas, você será responsável por: 

• Gerir a carteira de corretores sob sua responsabilidade, fortalecendo o relacionamento e garantindo visitas regulares.
• Conduzir ações comerciais com foco hunter, prospectando novas oportunidades e ampliando participação em mercados estratégicos.
• Negociar e renegociar apólices dos principais ramos de varejo e corporativos, buscando retenção, rentabilidade e crescimento sustentável.
• Monitorar o desempenho da carteira, acompanhar indicadores e propor planos de ação.
• Atuar como interface entre corretores e áreas internas (Sinistros, Técnica, Operações), assegurando fluidez nas demandas.
• Participar de iniciativas e projetos comerciais que visem evolução de processos, produtividade e eficiência.
• Utilizar dados e ferramentas digitais para apoiar decisões e oportunidades de melhoria (competência ligada à cultura data-driven da Allianz).

 

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo: 

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel para atualização e criação de planilhas.
• Conhecimento intermediário em PowerPoint para elaboração de apresentações internas e treinamentos.
• Possuir carro e CNH categoria B ativa.
• Disponibilidade para viagens comerciais.
• Experiência de até 2 anos na área comercial, vendas ou atendimento ao cliente.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais: 

• Experiência com Salesforce para registro de visitas, contatos com corretores e análise de oportunidades.
• Familiaridade com Power BI para visualização de dashboards prontos.  

 

Sobre a Allianz: 

 

Somos a  Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.  

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.  

Assim, buscamos talentos que: 

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente; 

• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência; 

• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva; 

• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance. 

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos: 

 

• Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta 

• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento 

• Assistência Médica (Omint ou Unimed) 

• Programa de saúde e bem-estar 

• Assistência Odontológica 

• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral 

• Convênio Farmácia 

• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia 

• Participação nos Lucros e Resultados 

 

• Previdência Privada 

 

 

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Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo. 

"A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual." 

 

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