Técnico de Seguros Júnior - Afirmativa para PcDs

Área: Operações de Seguros

Reporta para: Gabriela Araújo  

Vaga disponível para: São Paulo - SP 

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)

Inscreva-se até: 20/04/2026

Como Técnico de Seguros Júnior, você será responsável por: 

• Analisar, registrar, emitir ou recusar propostas de seguros (novos, renovações e endossos), de acordo com as regras de subscrição técnica e prazos estabelecidos.
• Realizar o faturamento de apólices dentro dos prazos.
• Trabalhar críticas operacionais dentro da autonomia do cargo.
• Conduzir tratativas de pendências junto a corretores e Subscrição, complementando análises para correta aceitação ou recusa de riscos.
• Gerenciar o retorno de pendências enviadas, assegurando regularização e cumprimento de prazos.
• Registrar e atualizar informações nos sistemas internos, garantindo acurácia e rastreabilidade. 

 

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo: 

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office (especialmente Excel).
• Familiaridade com produtos de seguros e processos operacionais.
• Organização e atenção a detalhes para lidar com alto volume de demandas.
• Boa comunicação para interação com corretores e áreas internas.
• Familiaridade (básica a intermediária) com ferramentas de IA para apoiar tarefas operacionais (ex.: Microsoft Copilot) e noções de IA Responsável para uso adequado das tecnologias no trabalho. 

 

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais: 

• Experiência prévia em operações de seguros, emissão ou subscrição.
• Conhecimento específico de mais de uma linha de produto.
• Vivência em tratativas com corretores e times comerciais.
• Noções de visualização de dados (ex.: Microsoft Power BI) para leitura de painéis operacionais e acompanhamento de SLAs.
   

Sobre a Allianz: 

Somos a  Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.  

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.  

Assim, buscamos talentos que: 

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente; 

• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência; 

• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva; 

• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance. 

 

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos: 

 

• Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta 

• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento 

• Assistência Médica (Omint ou Unimed) 

• Programa de saúde e bem-estar 

• Assistência Odontológica 

• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral 

• Convênio Farmácia 

• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia 

• Participação nos Lucros e Resultados 

 

• Previdência Privada 

 

 

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Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo. 

"A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual." 

 

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