Dès leurs premiers jours, nos stagiaires sont intégrés dans les équipes constituées selon chaque type de dossiers confiés par nos clients. Ils ont pour missions principales :
Chaque jour comporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions d'apprendre. Nos stagiaires trouvent rapidement leurs repères dans un environnement stimulant.
Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.
Notre équipe Structured Debt est forte d'environ 10 avocats et professionnels du droit, de diverses nationalités, qui conseillent les plus importantes banques françaises et internationales, les sponsors de financement de projets, les fonds d'investissement et les grandes entreprises. Nous assistons nos clients sur une gamme complète de produits bancaires et financiers comprenant la syndication de crédits, le financement de projet, les partenariats de droit public/privé, le financement par effet de levier (LBO), le financement d'actifs et de syndication. Notre approche du métier d'avocat est transversale et répond à la diversité des compétences requises et à la dimension géographique que nos clients attendent de nos services. Ainsi, les avocats du groupe sont amenés à travailler étroitement avec de nombreux spécialistes d'autres disciplines du cabinet, non seulement à Paris mais également dans tous les autres pays couverts par notre réseau afin d'utiliser l'expertise locale et internationale de Clifford Chance au service des besoins de nos clients.
At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.
We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.
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