Comprador Senior CapEx

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• De 2 a 3 años de experiencia en funciones de compras, abastecimiento estratégico o gestión de CapEx.

• Experiencia en manejo de proyectos de inversión (CapEx), preferentemente en entornos corporativos o industrias de alto volumen.

• Participación en procesos de licitaciones, análisis de propuestas técnicas y económicas, así como gestión de contratos.

• Experiencia trabajando con proveedores nacionales y/o extranjeros.

• Deseable experiencia en seguimiento de proyectos durante su ejecución y cierre.
  

Conocimientos técnicos:

• Procesos de abastecimiento estratégico y compras CapEx.

• Gestión y control de licitaciones (RFP, RFQ).

• Análisis comparativo de propuestas técnicas y económicas.

• Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de proveeduría.

• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas, filtros, comparativos, análisis de datos).

• Uso de SAP (preferentemente módulo MM) u otro ERP para gestión de compras.

• Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos.

• Conocimiento de políticas, procedimientos y controles internos de compras.
  

Actividades:

Acompañar la ejecución de proyectos CapEx asegurando cumplimiento en tiempo, costo y alcance.

Gestionar el scouting y evaluación de proveedores de acuerdo con las necesidades del proyecto.

Coordinar y ejecutar procesos de licitación, desde la invitación hasta la adjudicación.

Analizar propuestas técnicas y económicas, elaborando cuadros comparativos para la toma de decisiones.

Gestionar la elaboración, negociación y seguimiento de contratos (aprox. 700 contratos).

Dar seguimiento a proveedores durante el proceso de ejecución del proyecto.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas, SLA y lineamientos corporativos.

Mantener comunicación constante con áreas internas clave (finanzas, legal, proyectos, mantenimiento).

Apoyar la administración de un portafolio aproximado de 200 proyectos activos.

Competencias:

• Análisis y solución de problemas.

• Planeación y organización.

• Orientación a resultados.

• Negociación y comunicación efectiva.

• Trabajo colaborativo con stakeholders internos.

• Atención al detalle y control operativo.

• Adaptabilidad y gestión de prioridades.

• Pensamiento estructurado y enfoque en procesos.
  

Escolaridad:

Lic en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.