Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
Experiencia mínima de 2 a 3 años en Category Management, Inteligencia Comercial, Trade Marketing o áreas afines, dentro de empresas de consumo masivo.
Experiencia en gestión de categorías para clientes de Farma, proximidad y GCA.
Experiencia trabajando con cadenas como Soriana, Chedraui, Fragua, Seven Eleven, Oxxo, Farmacias del Ahorro, CCK.
Experiencia en análisis de datos comerciales, sell out, rotación y desempeño por categoría.
Experiencia en planogramación y seguimiento en punto de venta bajo metodologías de Category Management.
Conocimientos técnicos:
Category Management (CatMan) y gestión por categorías.
Análisis de datos comerciales y manejo de grandes bases de datos.
Space Planning / Planogramación (JDA Space Planning, Spaceman u otros).
Excel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis).
Manejo de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y de desempeño.
Elaboración de scorecards, reportes y dashboards de indicadores comerciales.
Conocimiento de KPIs comerciales: ventas, rotación, cobertura, participación, inventarios.
Deseable experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización.
Actividades:
Gestionar y dar seguimiento a las categorías asignadas para clientes de Farma, proximidad y GCA.
Generar análisis periódicos de desempeño de las categorías utilizando información de sell out, rotación, distribución e inventarios.
Elaborar scorecards, reportes y presentaciones de desempeño para clientes internos y externos.
Desarrollar, actualizar y mantener planogramas por cliente y formato, asegurando su correcta implementación.
Dar seguimiento a la ejecución de planogramas en punto de venta, detectando desviaciones y proponiendo ajustes.
Administrar y depurar bases de datos, asegurando la calidad y consistencia de la información.
Realizar análisis ad hoc para iniciativas estratégicas y proyectos de categoría.
Colaborar con equipos comerciales y clientes en revisiones, propuestas y seguimiento de resultados.
Competencias:
Análisis y pensamiento analítico.
Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Organización y manejo de múltiples prioridades.
Atención al detalle y enfoque en la calidad de la información.
Comunicación efectiva, tanto escrita como oral, para presentaciones ejecutivas.
Trabajo colaborativo con áreas internas y clientes externos.
Enfoque al cliente y entendimiento del negocio retail.
Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.
Escolaridad:
Lic en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia, Economía o afín
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.
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