Ejecutivo Punto de Venta | Ciudad de México

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca‑Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipe de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo en Ciudad de México!

Experiencia en:

• 1 a 3 años en ventas en punto de venta, atención a clientes retail, merchandising o rutas de reparto en tiendas de conveniencia, autoservicio o puntos de venta tradicionales en la Ciudad de México.

• Experiencia en gestión de categorías y ejecución en tiendas de conveniencia y autoservicio en la región asignada.

• Trabajo con metas comerciales y de ejecución en piso de venta; cumplimiento de KPIs como visibilidad, share de góndola y efectividad en promociones.

• Se valorará experiencia en la industria de alimentos y bebidas y manejo de productos perecederos.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento en ejecución de planogramas, rotación de producto, exhibición y técnicas de merchandising específicas para tiendas de conveniencia y autoservicio.

• Manejo de herramientas móviles para captura de evidencia y sistemas de gestión comercial (preferente experiencia con apps de ventas).

• Comprensión de indicadores comerciales: sell‑out, sell‑in, rotación, cobertura y cumplimiento de precios promocionales.

• Habilidades en negociación con responsables de tiendas y en implementación de promociones en punto de venta.

• Capacidad para analizar datos de venta y proponer acciones para mejorar la ejecución en tienda.

Actividades:

Visitar y dar servicio a la cartera de clientes asignada en Ciudad de México, asegurando la correcta ejecución en punto de venta de tiendas de conveniencia, autoservicio y tradicionales.

Implementar y validar planogramas, material POP y promociones según calendario comercial y prioridades regionales.

Monitorear inventarios en tienda, detectar necesidades de resurtido y coordinar con el equipo de logística o distribuidores para asegurar disponibilidad.

Capturar evidencia fotográfica y digital de la ejecución en piso, así como registrar incidencias y oportunidades de mejora en el sistema correspondiente.

Negociar espacio y condiciones de exhibición con los responsables de cada punto de venta para maximizar la presencia de marca.

Dar seguimiento a pedidos, confirmar entregas y registrar ventas diarias; colaborar con cobranzas cuando aplique.

Analizar desempeño de la zona, reportar KPIs y proponer planes de acción para incrementar ventas y participación de mercado.

Capacitar y apoyar al personal de tienda en manejo de producto, conservación y buenas prácticas de exhibición.

Participar en actividades de mejora continua y proyectos regionales para optimizar rutas, cobertura y experiencia del cliente.

Competencias:

• Orientación a resultados y enfoque comercial.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Organización, proactividad y capacidad para priorizar tareas en campo.

• Capacidad analítica para interpretar datos de venta y tomar decisiones operativas.

• Trabajo colaborativo y facilidad para relacionarse con clientes y equipos internos.

Escolaridad:

Licenciatura concluida.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.