Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas y lácteos de la Industria Mexicana de Coca‑Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipe de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas que integran la compañía.
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Ubicación:
Oficina Regional Centro.
Reporta a:
Dirección Comercial Nacional.
Experiencia en:
Gestión de cuentas clave y relaciones comerciales con clientes estratégicos (cadena moderna, mayoristas y distribuidores).
Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento de ventas y rentabilidad por cuenta.
Negociación comercial y manejo de contratos y acuerdos comerciales.
Análisis de desempeño comercial, planificación de demanda y ejecución de promociones.
Liderazgo de equipos comerciales y coordinación cross‑functional con trade marketing, logística y finanzas.
Conocimientos técnicos:
Herramientas de CRM y ERP (preferente SAP o similar).
Excel avanzado para análisis e indicadores comerciales.
Manejo de indicadores KPI's: sell‑in, sell‑out, rotación, participación de mercado y margen por cliente.
Conocimientos en trade marketing, planificación de promociones y gestión de espacio en punto de venta.
Inglés intermedio (deseable).
Actividades:
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para cuentas clave en la región Centro, buscando crecimiento sostenido en volumen, valor y rentabilidad.
Negociar acuerdos comerciales y condiciones de negocio con clientes estratégicos, asegurando cumplimiento de políticas corporativas y objetivos financieros.
Coordinar y alinear acciones con equipos de trade marketing, logística y operaciones para garantizar una ejecución efectiva en punto de venta.
Monitorear y analizar el desempeño de las cuentas mediante reportes periódicos, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.
Desarrollar planes de promoción y activación por cliente, optimizando inversión y maximizarando el ROI.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo de gestión de cuentas para alcanzar metas comerciales, fomentando una cultura de alto desempeño y servicio al cliente.
Gestionar incidencias, garantías y solicitudes clave del cliente, manteniendo comunicación clara y oportuna y asegurando la satisfacción del cliente.
Participar en la elaboración de presupuestos y forecast comercial, integrando inputs del mercado y de la operación.
Competencias:
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados y enfoque comercial.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación efectiva y negociación.
Organización, ejecución y orientación al cliente.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Negocios, Comercio, Mercadotecnia, Ingeniería o afín. Se valorará posgrado en áreas comerciales o MBA.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Capacitación continua, oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo enfocado en las personas.
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