Grouper Revenue

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca‑Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipe de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• 2 a 5 años de experiencia en funciones relacionadas con revenue management, tarificación, facturación o finanzas en entornos de salud, seguros o software especializado (preferente en Grouper/reembolso).

• Experiencia implementando reglas de negocio y lógica de agrupamiento (Grouper) para la generación de cargos, facturación o clasificación de servicios.

• Trabajo con equipos multifuncionales: TI, producto, operaciones y finanzas para asegurar la correcta implementación de políticas de revenue.

• Participación en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y control de calidad de datos para la facturación y cobranza.

Conocimientos técnicos:

• Dominio de conceptos de Grouper, agrupamientos clínicos (DRG/ARC/CCE) o equivalentes aplicados a facturación y reembolso.

• Conocimiento en integración de sistemas: mapeo de datos, ETL, APIs y formatos de intercambio para procesos de facturación.

• Manejo de herramientas analíticas y de reporting (Excel avanzado, SQL, Power BI o herramientas similares) para análisis de revenue y KPIs.

• Comprensión de indicadores financieros y operativos: ingresos, rebotes de facturación, tasas de rechazo, periodicidad de cobro y márgenes.

• Conocimiento de normativas y buenas prácticas en facturación y compliance aplicables al sector correspondiente.

Actividades:

Configuración y mantenimiento de reglas de Grouper para asegurar agrupamientos y cargos correctos según las políticas comerciales y regulatorias.

Colaborar con equipos de TI para implementar integraciones, corregir mapeos y validar transferencias de datos hacia sistemas de facturación y reporting.

Analizar excepciones y discrepancias en la facturación, investigando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.

Desarrollar y mantener documentación técnica y de procesos relacionados con la lógica de agrupamiento, tarifas y validaciones de revenue.

Realizar pruebas funcionales y de regresión ante cambios en reglas, tarifas o sistemas, validando resultados y minimizando impactos en ingresos.

Generar reportes periódicos de desempeño de revenue, identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.

Capacitar y apoyar a áreas operativas y comerciales en el entendimiento de reglas de Grouper, cargos y su impacto en facturación.

Participar en proyectos transversales para automatización, optimización de procesos y mejora de la calidad de datos.

Competencias:

• Orientación a resultados y enfoque en la calidad del ingreso.

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Comunicación clara y habilidad para trabajar con equipos técnicos y comerciales.

• Proactividad, organización y manejo de prioridades en entornos con múltiples demandas.

• Capacidad para documentar procesos y transferir conocimiento.

Escolaridad:

Licenciatura concluida en Ingeniería, Administración, Economía, Sistemas o carrera afín. Se valorará posgrado o certificaciones relacionadas con revenue management o análisis de datos.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.