Diseñar y evaluar programas de capacitación para las distintas áreas dentro de la empresa.
- SABER MANEJAR ESTANDAR Y MOTOCILETA
- Desarrollar programas y materiales de capacitación (talleres, seminarios, coaching 1-1, etc.) para empleados de distintas áreas de la empresa.
- DISPONIBILIDAD DE VIAJAR
- Impartir sesiones de capacitación individuales y grupales, así como evaluar el resultado de los mismos.
- Mantener actualizado el registro de asistencia y completitud de los cursos para la elaboración de informes de resultados.
- Mantenerse actualizado sobre las mejores estrategias didácticas y evaluativas para identificar oportunidades de mejora.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
En GRUPO RICA formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola. Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de Hidalgo, Morelos y Puebla. (ver más)
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