Intern - Maintenence

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa "aparecer, crescer, desenvolver".

Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Estágio Aberto para a Área de Recursos Humanos em Manaus.

Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.

Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Sobre a posição:

Você trabalhará como estagiário no setor de Manutenção Utilities, participando ativamente nas rotinas de manutenção, com ênfase na monitorização de operações e na manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração, serviços públicos industriais e apoio administrativo. Desenvolvendo competências técnicas e administrativas, contribuindo para à análise de dados, implementando melhorias e apoiando à equipe no cumprimento dos processos e indicadores da área.

Requisitos - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?

• Você precisa estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior.
• Desejável que o candidato esteja cursando a partir do 4º período dos cursos de Engenharia Elétrica, Civil ou Mecnica, Mecatrônica, Eletrônica, Controle e Automação ou áreas correlatas.
• Familiaridade com o Microsoft Office (Excel/Word/PowerPoint).
• Conhecimentos básicos de análise de dados para indicadores de desempenho e Power BI.
• Ter interesse em sistemas de refrigeração, manutenção industrial e serviços de utilities.
   

As principais responsabilidades nessa função:

• Apoiar a execução e o acompanhamento das manutenções preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos e sistemas de refrigeração industrial, sob supervisão.
• Auxiliar no monitoramento e na atualização dos KPIs da área, contribuindo para à análise de resultados e identificação de melhorias.
• Participar de projetos de melhoria contínua visando à eficiência operacional dos serviços públicos.
• Organizar e manter atualizados registros técnicos e administrativos, como documentos, ordens de serviço e contratos.
• Apoiar o acompanhamento de fornecedores e terceiros em atividades de manutenção.
• Colaborar no cumprimento dos procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade.
• Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento técnico na área.

Diferencial:

• Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
• Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
• Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.

Estamos buscando essa pessoa, você é uma delas?

Então se inscreve e #SóBora

Location(s):

Brazil

City/Cities:

Manaus

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

June 4, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.