Administrar y supervisar al personal de ventas, asegurando el logro de objetivos que resalta la productividad de rutas y clientes
1- Capturar las oportunidades del canal de ventas a través de estrategias de ventas definidas
2- Lograr el objetivo de ingresos y volumén de ventas
3- Incrementar la productividad en rutas, mix de televenta y maximizar la convivencia de categorías.
4- Incrementar la cobertura de portafolio adicional total.
5- Incrementar y mantener la cartera de clientes
6- Incrementar la base de clientes a través de las rutas de reparto, brigadistas, al modelo de televenta y autoventa
7- Mantener con venta la base de clientes activos, evitando que existan clientes sin venta.
8- Lograr los objetivos de indicadores operativos: escaneo de clientes, check in valido, eficiencia de venta diaria, devolución, cobertura.
9- Vigilar la correcta aplicación de las promociones y actividades dirigidas a los clientes.
10- Cumplir con la disciplina operativa de supervisor y hacer cumplir la disciplina operativa de vendedores
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
En GRUPO RICA formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola. Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de Hidalgo, Morelos y Puebla. (ver más)
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