Almacero/a con Carretilla Jornada Partida Estable

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Almacero/a con Carretilla Jornada Partida Estable

Spain , Derio

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Buscas una oportunidad laboral en el sector logístico? ¿Quieres o necesitas tener la tarde libre? En IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, te estamos buscando.

Desde nuestra oficina en Bilbao, seleccionamos un gestor/a de almacén para una importante empresa ubicada en Derio. También cuentan con planta en Trápaga.

¿Qué harás en este puesto?

+ Imprimir, gestionar y preparar diariamente los pedidos

+ Organizar los palets, carga y descarga de mercancía, parte manual

+ Manejar carretilla elevadora

+ Reparto puntualmente (en el caso de que tengas experiencia) con camión 3.500Kg, Carné B.

¿Qué te ofrecemos?

*Contrato por ETT durante unos meses y con posibilidad real de paso a empresa

* Jornada semanal: 40 horas semanales

* Horario de lunes a viernes de 7:30 a 17:00 parando una hora y media para comer. Se requiere disponibilidad hasta las 18:00. En el caso de que, por necesidades de producción, un día el horario sea hasta las 18:00 se compensaría entrando más tarde o comiendo en más tiempo otro día.

*Salario bruto anual: 21.000€; el tiempo por ETT se paga todo prorrateado en 11 pagas, al pasar a empresa el convenio establece 15 pagas.

* Salario bruto hora: 12€/h; Si haces 160 horas saldrían 1.920€ brutos. Ojo, al pasar por empresa se desprorratean pagas extras y vacaciones pasando a ser 15 pagas de 1.400€ brutos.

¿Te interesa la vacante? ¡No esperes más y únete a nuestro equipo!


* Experiencia previa en almacenes

* Manejo de ordenador

* Experiencia al menos de un año con la carretilla frontal moviendo volúmenes y carnet de carretilla demostrable y en vigor.

* Disponibilidad para incorporación inmediata.

* Carné de conducir y coche para llegar a la empresa

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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