HR Business Partner - Sustitución por Maternidad

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en recursos humanos, en especial en selección de personal, para importante empresa multinacional ubicada en el Vallès Oriental.

Como HR Business partner, formarás parte de un entorno dinámico y altamente operativo, con impacto directo en 18 centros de trabajo, donde tu rol será clave para asegurar tanto la atracción de talento como la correcta gestión de la experiencia del empleado.

Tendrás una posición transversal que combina selección, administración de personal y relaciones laborales, lo que te permitirá desarrollar una visión integral de Recursos Humanos y participar activamente en la mejora de procesos internos.

Tus funciones serían:

- Gestión integral de procesos de selección (aprox. 70% del tiempo): publicación de vacantes, criba curricular, realización de entrevistas, coordinación con managers y aplicación de pruebas psicotécnicas.

- Soporte en el área administrativa de personal y seguimiento de incidencias de nómina, así como atención a consultas y reclamaciones de empleados.

- Gestión de procesos de baja laboral (jubilaciones, incapacidades, excedencias, entre otros), garantizando el cumplimiento de los trámites administrativos correspondientes.

- Coordinación de beneficios sociales (seguros, ayudas, programas internos, etc.), actuando como punto de contacto para los empleados.

- Seguimiento del absentismo, elaboración de reportes y propuesta de acciones para su reducción.

- Control y registro de horas extra del personal de producción y logística, incluyendo elaboración de reportes por planta y coordinación con el área de nómina.

¿Qué buscamos?

- Grado en Relaciones Laborales o ADE.

- Experiencia mínima de 3-4 años en RRHH, valorable experiencia en ETT.

- Conocimientos de SAP y/o SuccessFactors (no imprescindible, pero suma).

- Nociones de nómina (valorable).

- Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

¿Qué se ofrece?

- Contrato temporal directo con la empresa hasta marzo 2027.

- Salario: 28.000€ brutos anuales + 10% de variable.

- Jornada completa de lunes a viernes, de 9h a 18h.

- Incorporación a un entorno industrial con operativa real y volumen de trabajo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.