Panadero/a

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IMAN GroupStaffing & Recruiting

Panadero/a

Spain , Almería

Descripción del puesto:

En IMAN Formación, estamos en búsqueda de un/a Panadero/a para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industria Alimentaria. Si eres un/a profesional con experiencia en panadería y bollería y te apasiona el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!

¿Qué esperamos de ti?


  • Elaboración de productos de panadería y bollería (amasado, fermentación, horneado y acabado).
  • Preparación de masas siguiendo recetas y estándares de calidad.
  • Control de tiempos, temperaturas y procesos de producción.
  • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Organización del trabajo diario y apoyo en la planificación de la producción.

¡Esperamos tu candidatura para seguir creciendo juntos en la formación profesional del campo de la alimentación!

¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico.
  • Salario negociable según experiencia y convenio
  • Horario: de Lunes a Viernes 00h a 08h

En el grupo IMAN promovemos un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición. Se invita a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos establecidos, independientemente de su género.

Requisitos:

Experiencia previa en panadería y/o bollería.


  • Conocimientos en procesos de elaboración de masas y fermentaciones.
  • Valorable formación en panadería, pastelería o industrias alimentarias.
  • Carnet de manipulador de alimentos.
  • Capacidad de trabajo en equipo y organización.

Se valorará:


  • Experiencia en producción industrial o artesanal.
  • Conocimientos de normativa alimentaria.
  • Responsabilidad, compromiso y atención al detalle

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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