Analista de Operaciones Sr

Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Marsh. Este puesto estará basado en Uruguay como Analista de Operaciones Sr, desempeñarás un papel crucial en el área

Contaremos contigo para:

• Supervisión y resolución de conflictos
• Manejo de pendientes administrativos
• Cierre de facturación en el sistema
• Atención cliente interno

¿Qué necesitas tener?

• Estudios secundarios completos
• 3 a 5 años de experiencia como bróker en seguros
• Excel: Conocimiento a tablas dinámicas

¿Qué te hace destacar?

• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Resolución de conflictos
• Responsabilidad

Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Este anuncio de empleo se aplica a los trabajadores discapacitados en virtud de los términos de la ley 19.161

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.