Broker Support

En Guy Carpenter, estamos en la búsqueda de un profesional talentoso para integrarse a nuestro equipo en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere presencia en la oficina al menos tres días a la semana.

La persona seleccionada brindará apoyo en las actividades de cotización y colocación de contratos automáticos de reaseguros, y estará a cargo de la preparación de slips de reaseguro (en español e inglés), de su envío oportuno a los mercados de reaseguro y a las aseguradoras, de la introducción de la información correspondiente a los sistemas de información propios, asegurando una asistencia proactiva y de valor para nuestros clientes (compañías de seguros). Además, supervisará tareas clave para garantizar el cumplimiento eficiente y oportuno de las mejores prácticas y compromisos regulatorios. A través de una interacción activa con las partes interesadas internas y externas, ofrecerá un servicio de excelencia a nuestros clientes.

Responsabilidades principales:

• Asistir en la revisión de renovaciones de clientes, redacción de contratos y endosos, y elaboración de la documentación contractual final.
• Participar en el ciclo completo de uso de la plataforma de comercio electrónico GC Marketplace, desde el envío al mercado reasegurador hasta la confirmación de la participación de los reaseguradores.
• Apoyar a los corredores en la preparación de presentaciones, seguimiento del estado de colocación y comunicación con reaseguradores respecto a colocaciones y consultas.
• Mantener archivos centrales de colocación para asegurar el cumplimiento con las mejores prácticas, requisitos regulatorios y políticas de compliance. Mantener trazabilidad documental de las colocaciones de reaseguro y apoyar en auditorías internas.
• Gestionar la incorporación de clientes, responder solicitudes de información y asumir responsabilidades clave en políticas de compliance, incluyendo sanciones, prevención de lavado de dinero (AML) y anticorrupción (ABC).
• Colaborar con los equipos de Broking, Soporte y Servicio en distintas oficinas, participar en reuniones y monitorear métricas del negocio.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en reaseguro.
• Dominio avanzado de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Alto nivel de disciplina, organización y atención al detalle.
• Manejo avanzado de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Flexibilidad, adaptabilidad y enfoque proactivo hacia el trabajo.

Competencias que te harán destacar:

• Experiencia previa en la industria de reaseguro (Contratos de reaseguro y términos técnicos)
• Atención excepcional al detalle.
• Organización y manejo de múltiples procesos

Por qué unirte a Guy Carpenter:

• Te apoyamos para que desarrolles tu mejor versión mediante oportunidades de crecimiento profesional, proyectos desafiantes y líderes comprometidos con tu desarrollo.
• Fomentamos una cultura inclusiva y dinámica, donde podrás colaborar con colegas talentosos para crear soluciones innovadoras y generar un impacto positivo en clientes, colegas y comunidades.
• Nuestra escala global ofrece diversas oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas orientados a tu bienestar integral.
• En Guy Carpenter, trabajamos en desafíos que importan, junto a colegas que impulsan lo mejor de cada uno. Nuestro entorno colaborativo te permitirá enfocarte en tu éxito personal y profesional, aprendiendo de los mejores especialistas en la industria del reaseguro y construyendo una carrera gratificante e impactante.

At Guy Carpenter, a Marsh business, you can be your best. We work on challenges that matter with colleagues who help bring out our best. Our uniquely collaborative environment will empower you to focus on your personal and professional success, learning from top specialists in the (re)insurance industry and leading you towards a rewarding and impactful career.

Guy Carpenter is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Guy Carpenter, visit guycarp.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.