Estágio em Direito Empresarial

Estágio em Direito Empresarial 

Local: São Paulo/SP - Híbrido

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Legal na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo - EZ Towers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

A Marsh McLennan está comprometida em adotar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de seu sexo/gênero, estado civil ou parental, origem étnica, nacionalidade, idade, histórico, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. 🌈🛐♂️⚧️♀️🤟♿🧏

🎯 O que você pode esperar

• Vivenciar o dia a dia de uma multinacional líder de mercado;
• Desenvolver sua habilidade de relacionamento interpessoal, organização e ferramentas corporativas;
• Compartilhar ideais que possam contribuir com as atividades da área e com a empresa;

✨ Principais responsabilidades que você assumirá

• Auxiliar nas tarefas administrativas para área de Legal;
• Auxiliar nas conferências de conteúdos e ajustes de cláusulas contratuais;
• Acompanhar as demandas consultivas e suporte para consulta de legislação aplicável;
• Auxiliar a alimentar bases e sistemas internos de controle de demandas e repositório de documentos;
• Suporte nas demandas contratuais e consultas de baixa e média complexidade.

✔️ O que estamos buscando

• Estar cursando a partir do 3° ano (6° Semestre) de Direito;
• Conhecimento do pacote office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Foco, disciplina e organização;
• Disponibilidade em aprender;
• Inglês será um diferencial;

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia ncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.