Fachbetreuer:in (m/w/d) Rechtsschutz

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team Placement & Policy Servicing Rechtsschutz deutschlandweit als:
Fachbetreuer:in (m/w/d) Rechtsschutz

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Rechtsschutz suchen wir Dich für die Betreuung unserer Kunden. 

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch 
besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität - und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think BIG - und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Das erwartet Dich:
Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Einige unserer Kunden kennst Du sicherlich aus Deinem Alltag und nutzt regelmäßig ihre Produkte.

Um unsere Kunden optimal beraten zu können, halten wir stets die Geschehnisse in der jeweiligen Branche unserer Kunden sowie am Industrieversicherungsmarkt im Blick. Im Rahmen unseres eigenen Netzwerks, begleiten wir unsere national sowie international tätigen Kunden, weltweit persönlich vor Ort und bieten Ihnen darüber hinaus Zugang zu den Services 
unserer Schwestergesellschaften Mercer, Oliver Wyman und Guy Carpenter

Das sind Deine Benefits:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, 

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

• 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester,

• ein halber Tag individuelle Auszeit

• die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu kaufen

• Hybrides Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs

• bis zu 15 Tage pro Jahr im europäischen Ausland mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - individuell an Deine Bedürfnisse angepasst

• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und TeamEvents

• Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht die Position aus:

• Du bist für die Betreuung unserer Bestandskunden in der Sparte der Rechtsschutzversicherung verantwortlich und kommunizierst mit relevanten Ansprechpartnern.

• Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, bearbeitest deren Anliegen, bietest Lösungen an und unterstützt bei fachlichen Fragestellungen

• Du bringst Deine fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Rechtsschutzlösungen ein 

• Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Bearbeitung von Verträgen, wie z.B. die Prämienabwicklung, die Forecast Planung, die Beauftragung und Koordination von Vertragsanlagen, Versicherungsbestätigungen und Rechnungsstellungen.

• Du erstellst Vertragsänderungen, wie z.B. Anpassungen der Versicherungssummen, Kündigungen, Ein- und Ausschlüsse von Risiken, und das Meldeverfahren.

• Im Rahmen der Bestandsverwaltung kommunizierst du mit Versicherern, administrierst internationale Programme und holst Schadenstatistiken ein. Außerdem begleitest und verarbeitest Du Renewals.

Das macht Dich aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt

• Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Kompositversicherung

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du solltest Spaß daran haben, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Herausforderungen zu lösen und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten

• Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Fühlst Du Dich angesprochen?

Nico Kösling und sein Team freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.
Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze Kontaktaufnahme - wir melden uns anschließend gerne bei Dir. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf www.marsh.com.

Aykhan Abbaszade

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly "anchor days" where the entire team meets in person at the site office.