Practicante HR Regional

¿Eres estudiante en búsqueda prácticas apasionado por el talento, estrategia y los datos? Únete al área de Regional Human Resources y participa en la creación de reportes y dashboards de talento con Excel y Power BI para toda la región Latam; analiza bases de datos y resume hallazgos clave; da soporte en procesos de Data Insights y en la preparación de presentaciones para directivos; apoya el onboarding de nuevas incorporaciones, impulsa iniciativas de employer branding y ayuda a controlar el avance de proyectos identificando riesgos y proponiendo acciones. Una oportunidad ideal para aprender, impactar y crecer profesionalmente en un entorno regional. Postúlate ahora.

 ¿Qué necesitas tener?

• Ser estudiante últimos semestres de Administración, economía, Ingeniería industrial entre otros...  
• Contar con el aval de la universidad para iniciar prácticas profesionales 2026-II.
• Manejo de Excel Intermedio -Avanzado.
• Nivel de inglés Intermedio - Avanzado.

¿Qué te hace destacar? 

• Habilidades de comunicación asertiva verbal y no verbal.
• Estructurado, resolutivo y recursivo.
• Análisis de procesos y de información.
• Disposición de aprendizaje.

Marsh se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.  

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite corporate.marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.