Stage nel dipartimento di Talent Acquisition (Future Talent Focus)

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Stage nel dipartimento di Talent Acquisition (Futu...

Italy , Roma, Lazio

Job Description

Stage nel dipartimento di Talent Acquisition (focus Future Talent) 

Luogo: Roma 

Modalità: Ibrida 

Rimborso spese: €800 lordi al mese 

Durata:   Lo stage verrà strutturato su un periodo di 12 mesi. 

Stage iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo di altri 6 mesi. La possibilità di attivare anche uno stage curricolare costituisce un elemento fondamentale. 

 

Il paziente è al centro di tutto ciò che facciamo, motivo per cui i nostri team si concentrano sulla ricerca di soluzioni e trattamenti per alcune delle malattie più difficili del mondo.  Il candidato verrà inserito nel nostro dipartimento a supporto dell'attività lavorativa.  

 

Il profilo del candidato verrà inserito in un percorso formativo in accordo al suo background di studi e le aspirazioni professionali grazie al quale potrà accrescere le proprie competenze professionali collaborando attivamente con tutto il team (South Europe Cluster: Italia, Grecia/Cipro/Malta, Francia, Belgio, Spagna, Portogallo). Oltre a dare supporto a tutto il team lo stagista avrà la possibilità di seguire attivamente tutte le attività legate alla ricerca e selezione degli Stage (+ ruoli standard) e all'Employer Branding. 

 

L'Obiettivo principale dello stage è fornire al Tirocinante le competenze professionali necessarie per garantire un corretto e completo svolgimento delle attività del dipartimento di Talent Acquistion a livello locale e regionale. 

   

     Attività 

  • Gestione relazione con manager di linea per definizione del Profilo e del progetto formativo dei tirocinanti; 

  • Pubblicazione annunci e screening CV; 

  • Organizzazione e conduzione di interviste telefoniche e/o colloqui individuali Face to Face; 

  • Gestione delle relazioni con le Università e le Scuole di Specializzazione; 

  • Gestione della attività amministrative legate all'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari; 

  • Attività di Employer Branding; 

  • Comunicazione attraverso i Social relativamente ai contenuti di HR; 

  • Partecipazione a Career Day Universitari ed eventi di recruiting specifici per il settore; 

 

      Profilo ricercato 

  • Laurea magistrale o triennale (preferibilmente in materie giuridiche o umanistiche)  

  • Master HR e un plus 

  • Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software utilizzati per le presentazioni grafiche 

  • Buona conoscenza dei principali strumenti di genAI (cGPT, Gemini, etc) e, preferibilmente, dei tool di automazione (ad es. Power Automate, Power Apps, Power BI) utilizzati per ottimizzare attività e processi. 

  • Conoscenza professionale dell'inglese (almeno B2) richiesta; conoscenza professionale dello spagnolo considerata un plus rilevante. 

  • Ottime capacità relazionali. 

  • Flessibilità, organizzazione. 

  • Curiosità, motivazione, thinking out of the box. 

 

Quali benefici otterrai? 

 
Facendo il tuo tirocinio presso la nostra azienda avrai l'opportunità di crescere all'interno di una delle aziende farmaceutiche leader a livello mondiale. 

  • Avrai un'esperienza pratica all'interno dell'industria farmaceutica 

  • Lavorare in un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e dinamico 

  • Sviluppare capacità analitiche e di problem solving 

Pari opportunità 

 
Siamo orgogliosi di essere un'azienda che riunisce persone diverse, di talento e impegnate. Il modo più veloce per innovare è unire idee diverse in un ambiente inclusivo. Creiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti possono sfidare rispettosamente il pensiero degli altri e affrontare i problemi collettivamente. Garantiamo pari opportunità, con l'impegno a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. 

Required Skills:

Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

05/22/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.


Requisition ID:R398040

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