Human Resources Intern

Somos Reckitt

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

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Nuestro equipo de Recursos Humanos es la fuerza positiva que hace realidad la ambición de Reckitt. Trabajamos juntos para garantizar un crecimiento rentable y sostenible, liberando el poder de nuestro propósito, nuestra gente y nuestro desempeño.

Este es un momento emocionante para formar parte de la construcción del futuro de Recursos Humanos, influyendo en una organización global dinámica mientras desarrollas habilidades de liderazgo tanto a nivel de negocio como funcional, todo al mismo tiempo.

Cualquiera que sea tu rol dentro de nuestra comunidad de RR. HH., tendrás la responsabilidad de tus proyectos y líneas de trabajo. Nos enfocamos en desarrollar a nuestros líderes para impulsar nuestra cultura y crecimiento, por lo que contarás con apoyo y mentoría para ejecutar los planes adecuados que impulsen el desempeño del negocio, y celebraremos los resultados contigo en el camino.

Sobre el rol

Brindar apoyo y asistencia al HR Business Partner en diversas áreas de recursos humanos. El practicante será responsable de tareas operativas y administrativas, así como de participar en proyectos y actividades especiales

Tus responsabilidades

• Onboarding y experiencia del colaborador:

Liderar y dar seguimiento al proceso de onboarding, asegurando una experiencia de ingreso integral y acompañamiento en las primeras etapas del colaborador.

Brindar soporte en la gestión de capacitaciones mandatorias y otras iniciativas de desarrollo, asegurando seguimiento y cumplimiento.

Operación y soporte de HR:

Brindar soporte en la gestión administrativa del área, incluyendo coordinación de procesos internos, control de gestión y uso de herramientas y sistemas HR.                   

• Cultura, bienestar y engagement:

Participar en la ejecución de iniciativas de cultura, comunicación, bienestar y voluntariado, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador.                            

• Gestión documental y cumplimiento:

Apoyar en la administración y actualización de información de colaboradores, asegurando orden, trazabilidad y cumplimiento de lineamientos internos y regulatorios.

La experiencia que buscamos

• Estudiante ultimos ciclos, carreras Administración, Psicología, Ing Industrial o afines
• Conocimientos (deseable): procesos de HR: Talento, Capacitación, Comunicaciones, Nomina, afines
• Inglés: Intermedio

La habilidades para el éxito

• Organización y Planificación
• Manejo de la confidencialidad
• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales
• Proactividad e iniciativa

Que ofrecemos

Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos Globales de Recursos para Empleados, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su desarrollo profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual.

Invertimos en el bienestar de nuestros colaboradores a través de beneficios de parentalidad, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel global. Además, contamos con una variedad de beneficios alineados con el mercado local.

A través de nuestros planes globales de acciones, ofrecemos la oportunidad de ahorrar y participar en los potenciales éxitos futuros de Reckitt. Para roles elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo al lograr resultados sobresalientes. Recibirás recompensas alineadas con la filosofía de pago por desempeño de Reckitt

Equidad

Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte!

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.