La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Organizzazione di Allianz Bank Financial Advisors SPA, con focus sull'area Crediti e lavorerà a stretto contatto con Crediti, IT, Compliance, Risk Management e fornitori esterni, contribuendo alla governance e all'avanzamento della progettualità.

Responsabilità principali:

• Presidio e gestione di progetti organizzativi e IT in ambito crediti (es. nuovi prodotti creditizi, evoluzioni di processo, adeguamenti normativi, interventi su sistemi core banking);
• Analisi dei processi "as is / to be" , definizione requisiti e preparazione specifiche funzionali;
• Coordinamento delle attività progettuali con le diverse strutture coinvolte (Crediti, IT, Compliance, Operations, fornitori);
• Pianificazione, monitoraggio avanzamento lavori, gestione di SAL, dipendenze, rischi e priorità;
• Supporto alla fase di test, rilascio in produzione e stabilizzazione delle soluzioni.

 

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o affini, Economia o affini;
• Esperienza di 3-7 anni in ruoli di IT, organizzazione, project management o consulenza in ambito bancario / finanziario;
• Conoscenza dei processi di Bancari (concessione, gestione, garanzie, monitoraggio);
• Esperienza nella gestione di progetti IT cross‑funzionali;
• Buona capacità di strutturazione dei problemi, analisi e sintesi;
• Familiarità con metodologie di Project Management;
• Capacità di lavorare per priorità, con autonomia e senso di responsabilità;
• Conocenza base strumenti di Intelligenza Artificiale, es: ChatGPT
• Costituisce un plus esperienza in contesti strutturati, su progetti soggetti a normativa bancaria o vigilanza (es: Banca d'Italia, Consob).

 

Sede di lavoro: Milano, Citylife

 

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 45.000,00 lordi a € 55.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

 

 

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme  possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. 
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età,  genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
 
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).