Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle où votre expertise en indemnisation au sein de la filière corporelle sera reconnue ?

La Direction Indemnisation recherche au sein de la filière corporel son futur(e) Chargé(e) de solutions Indemnisation Corporel au sein du site de Paris.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

- Assurer la gestion des dossiers corporels auto et IRD

- Valider la mise en jeu de la garantie du contrat
- Apprécier les responsabilités conventionnelles et le droit à indemnisation en droit commun
- Vérifier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justificatifs
- Mandater un expert, un médecin ou un avocat en cas de nécessité
- Identifier les bénéficiaires et déterminer la responsabilité des tiers éventuels pour leur mise en cause
- Appliquer les barèmes, les processus internes et la politique d'indemnisation en vigueur dans l'entreprise
- Proposer une solution d'indemnisation adaptée et mettre en oeuvre les solutions existantes
- Procéder aux règlements
- Exercer les recours nécessaires et gérer les recours présentés par la partie adverse
- Traiter les réclamations
- Assurer le cas échéant le traitement des assignations, instruire les sinistres judiciaires et déjudiciariser les dossiers
- Identifier et examiner les dossiers frauduleux ou potentiellement frauduleux

 

  Informations pratiques :  Poste en CDI situé à Paris

 

Compétences recherchées :

De formation juridique (Bac +3), vous avez une première expérience dans la gestion de dossiers corporels.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel.
 Vous avez de bonnes connaissances des garanties, des conventions (IRSA, IRCA, PAOS), du cadre légal et réglementaire en application (notamment BADINTER).
 Vous avez le sens du service et du conseil au client, goût pour le contact client.

Vous avez une forte orientation résultat ,une forte pugnacité pour parvenir à l'obtention d'indemnités négociées, des délais de clôture satisfaisants et des recours contre les responsables.

Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse.

 

 

Pourquoi choisir Allianz ?

 

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 

 A la seconde place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique.

Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'ge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let's care for tomorrow !