Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz'da sen de yerini almak ister misin?

Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 159 bini aşkın çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar.

İşe alım ve oryantasyon süreçlerini uzaktan yürüten bir şirket olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüne inanıyor ve fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak... Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz!

Allianz Türkiye olarak "Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer)" olarak tanınmaktan ve Capital Dergisi tarafından 8. kez iş dünyasının en iyi şirketleri arasında seçilmekten, Allianz Grup olarak 2028'e kadar Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları'nın "Global Sigorta Ana Sponsoru" olmaktan ve Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde sektör liderlerinden biri olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz.

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezunuysan,
• Tercihen SEGEM ve BES belgesine sahipsen,
• Sigorta sektöründe minimum 4 yıl deneyime sahipsen,
• Sigorta sektör gelişmeleri ile yakından ilgiliysen,
• İkna kabiliyetin yüksekse,
• Müşteri odaklıysan ve problem çözme becerisine sahipsen,
• Bireysel motivasyonun yüksek, ekip çalışmasına yatkınsan,
• İnsanlarla rahat iletişim kurabiliyorsan,
• MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakimsen,
• Yapay zeka (AI) geliştirme, veri analitiği, veri zekası, AI/Veri stratejisi ve ChatGPT konularında bilgi sahibiysen.

Ne Yapmanı bekliyoruz?

• Ekibinin Bireysel Emeklilik ve Hayat branşlarında yeni ürün ve inforce hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Ekibinin yeni müşterilere ulaşmasını sağlamak (Başlayacak arkadaşlarımızın portföy getirmesi yönünde bir beklentimiz bulunmamaktadır.),
• Grup müşterilerimizin çalışanları için stand vs. saha aktivitesi görevlendirmesi aşamasında bireysel ürün satışının yapılmasını sağlamak,
• Ekibini Allianz kültürü ile yönetmek,
• Ekibinin hizmet verdiği müşterilerde etik kurallar çerçevesinde hareket etme konusunda yönlendirmesi ve denetlemesi,
• Ekibini eğitimler ile desteklemek,
• Ekibin gelişim alanlarını belirlemek ve geri bildirim vermek.

Peki Allianz'da seni neler bekliyor?

Şirket:

·         Çevik, esnek, dijital, sosyal kültür

·         Haftada 5 Gün/40 saat çalışma

·         Kısmi zamanlı çalışma

Yan Haklar:

·         Prim

·         Ev Destek Paketi ödemesi

·         Ulaşım

·         Hayat sigortası

·         İşveren katkılı bireysel emeklilik hesabı ve aile dahil özel sağlık sigortası

·         Özel Ödemeler (evlenme, yeni doğan vb.)

·         Yemek Ücreti (Aylık/Nakit)

İzin Olanakları:

·         Karne Günü (Yarım Gün) ve Okulun İlk Günü İzni (Yarım Gün)

·         Doğum günü tatili

·         Babalık İzni - 30 gün

·         Evlilik İzni - 5 gün

·         4 yıl çalıştıktan sonra her yıl fazladan bir gün (26 güne kadar) yıllık izin hak edişi

Ve daha fazlası..

Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz'da sen de yerini almak ister misin?

Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Eğer sen de, iş tanımının tam sana göre olduğuna düşünüyorsan, "Ekip Lideri" pozisyonuna başvurunu bekliyoruz.

"Burası Allianz Burada Hayat Bambaşka!"

#TutkuylaYürüyenlerinYolu #LetsCareForTomorrow #AllianzTürkiye