Área: Sinistros Agrícolas

Reporta para: Gerente

Vaga disponível para: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)

Inscreva-se até: data limite para inscrições 07/08/2026

Como Inspetor Regulador Júnior - Seguro Rural, você será responsável por:

• Gerenciar e operacionalizar processos de regulação de sinistros, garantindo qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Realizar o acompanhamento e suporte técnico de ocorrências de sinistros agrícolas.
• Atuar no relacionamento e atendimento de corretores, prestadores de serviço e canais de atendimento, assegurando uma comunicação eficiente e colaborativa.
• Realizar viagens a campo para inspeção, monitoramento e verificação de lavouras seguradas.
• Apoiar análises técnicas relacionadas a perdas agrícolas e riscos segurados.
• Elaborar relatórios, pareceres e apresentações gerenciais que suportem a tomada de decisão da área.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos operacionais e da experiência dos clientes e parceiros

 

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Ensino Superior completo em Agronomia.

• Experiência de até 2 anos em atividades relacionadas ao agronegócio, seguro rural, assistência técnica agrícola ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.
• Disponibilidade para viagens eventuais, com custos cobertos pela Allianz.

 

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Conhecimento em Power BI.
• Experiência prévia em regulação de sinistros, preferencialmente no segmento de Seguro Rural.
• Conhecimento em interpretação de imagens de satélite, sensoriamento remoto e ferramentas de monitoramento agrícola.
• Vivência em inspeções de campo e avaliação de culturas agrícolas.
• Conhecimento em análise geoespacial e indicadores agroclimáticos.
• Experiência no relacionamento com corretores, produtores rurais e prestadores de serviços.

 

 

Sobre a Allianz:

Somos a  Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.

 

Assim, buscamos talentos que:

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.

 

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

• Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta
• Assistência Médica (Omint ou Unimed)
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Previdência Privada
• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral
• Participação nos Lucros e Resultados
• Horário flexível | Sexta-feira curta
• Programa de saúde e bem-estar
• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia
• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento

 

 

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Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.

"A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual."

 

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