Allianz Bank Financial Advisors S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Unità Organizzativa Antiriciclaggio, con l'obiettivo di contribuire al presidio del rischio AML/CFT e sanction, supportando il team nelle attività di controllo, monitoraggio e adeguamento normativo.

Principali responsabilità:
•    contribuire nelle attività di controllo e di reportistica di una funzione di secondo livello (verifica della corretta esecuzione delle procedure di KYC, CDD ed EDD; analisi di operazioni e comportamenti della clientela al fine di individuare comportamenti e transazioni potenzialmente sospette e collaborare alla predisposizione delle Segnalazioni di Operazioni Sospette; predisposizione e invio della segnalazione periodica e dell'autovalutazione; implementazione e esecuzione del catalogo dei controlli);
•    collaborare nello sviluppo di progetti di evoluzione degli applicativi AML/CFT e di aggiornamento e revisione periodica delle procedure AML in coerenza con l'evoluzione della normativa di settore e con gli standard di Gruppo;
•    predisporre analisi e reportistica a supporto della Funzione Antiriciclaggio e degli Organi aziendali;
•    fornire consulenza specialistica alle altre funzioni aziendali su tematiche AML, CFT e sanction;
•    supportare il responsabile della funzione nella gestione dei rapporti con Autorità di Vigilanza, Internal Audit, Group Compliance e altri stakeholder interni ed esterni. 

 

Requisiti:
•    laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
•    esperienza di 6-10 anni maturata presso Funzioni Antiriciclaggio di istituti bancari, intermediari finanziari, società di consulenza o società del risparmio gestito;
•    approfondita conoscenza della normativa italiana ed europea in materia di antiriciclaggio, contrasto al finanziamento del terrorismo e sanzioni finanziarie internazionali. Conoscenza dei processi KYC, Customer Due Diligence, monitoraggio transazionale e SOS;
•    esperienza nella predisposizione di controlli di secondo livello, attività di risk assessment e reporting verso il management e gli Organi Aziendali;
•    conoscenza delle principali dinamiche operative del settore bancario e finanziario;
•    capacità di analisi dei dati, problem solving e interpretazione di fenomeni complessi;
•    familiarità con piattaforme AML, strumenti di Data Analytics e soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate ai processi di compliance.;
•    ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Sede di lavoro: Milano, Citylife

 

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 65.000,00 lordi a € 75.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

 

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme  possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età,  genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
 
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).