FunctionQuieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia!

Estamos buscando un/a Técnico/a de Compliance. Las funciones principales serán:

• Procesos de due diligences de terceras partes y de M&A, en materia de Compliance, que incluirán análisis de fuentes abiertas, interacción con los distintos departamentos solicitantes como con el Departamento de Inteligencia, análisis de la información, identificación de riesgos, propuesta de planes de mitigación, redacción de informes.
• Implantación de los procesos de due diligences en los países de actividad de Aqualia.
• Interacción con los responsables de Compliance en los distintos países.
• Impartir formaciones y/o charlas expertas.
• Participación en la puesta en marcha de herramientas de identificación de riesgos en los distintos países.
• Recopilación, análisis y desarrollo de documentación e información necesaria para el informe anual integrado.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros.

Requirements and qualifications

Titulación Requerida: Derecho o ADE+Derecho + postgrado o máster en Compliance.

Experiencia Requerida: se valorará experiencia en áreas de compliance y, en especial, en análisis de terceras partes o procesos de KYC.

Conocimientos Específicos Imprescindibles: manejo herramientas Office.

Conocimientos Específicos Valorables: herramientas de consulta de fuentes abiertas. Certificación en Compliance (CESCOM, WCA, Cumplen o similar).

Idiomas: Inglés nivel C1 o superior. Valorable francés e italiano.

Disponibilidad para realizar viajes nacionales o internaciones de forma puntual.

We offer

- Contrato Indefinido.
- Jornada Completa.
- Formación Continua.

Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.