Job description
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.
Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities and assignments
Como ser o seu dia a dia:
- Realizar anlises avanadas de processos com base de dados estruturados e ferramentas de Task Mining, identificando causas raiz, gargalos, padres operacionais e oportunidades de melhoria;
- Identificar, priorizar, desenvolver e implementar automaes de baixa complexidade (ex.: Power Automate, Copilot, scripts simples), garantindo a qualidade e sustentabilidade das solues entregues;
- Estruturar e monitorar KPIs e indicadores estratgicos dos processos, avaliando resultados, mensurando impactos e propondo novas intervenes quando necessrio;
- Atuar em iniciativas e projetos de melhoria contnua e reengenharia de processos, assegurando governana, alinhamento com stakeholders, comunicao clara e entrega de resultados esperados;
- Desenvolver anlises e materiais executivo, transformando informaes complexas em contedos claros e estruturados para suporte tomada de deciso da gesto;
- Atuar como ponto focal tcnico junto s reas clientes, traduzindo necessidades de negcio em anlises, insights e recomendaes estratgicas.
Requirements and qualifications
O que voc precisa ter:
- Concluiu a graduao em Administrao, Engenharia de Produo, Processos Gerenciais, Economia, Tecnologia da Informao ou reas correlatas;
- Tem habilidade com anlise de dados, construo e acompanhamento e interpretao de indicadores operacionais e estratgicos;
- Possui conhecimento avanado em BI (Business Intelligence) para criao de indicadores e desenvolvimento de visualizaes analticas;
- Tem conhecimento prtico de metodologias de melhorias contnua, como Lean, PDCA e Kaizen;
- Possui experincia consistente em mapeamento, redesenho e anlise de processos utilizando BPMN, fluxogramas e modelagem ponta a ponta;
- Tem experincia em atuar em iniciativas de melhoria e na conduo de projetos com mltiplos stakeholders;
- Possui habilidade para elaborao de relatrios, anlises e apresentaes executivas.
Ser um diferencial se voc:
- ps graduado(a) em Gesto de projetos ou reas afins;
- Possui conhecimento e vivncia prtica com automaes simples como Power Automate, scripts, bots leves;
- Possui certificao ou formao em Lean Six Sigma (Green Belt desejvel);
- Tem vivncia com ferramentas de Task Mining (como Process Mining ou solues similares), incluindo captura, anlise e interpretao de logs de atividades para identificao de oportunidades de melhoria;
- Possui experincia em projetos de melhorias ou reengenharia de processos em ambientes corporativos.
Horrio de Trabalho: 08:30 - 12:00 - 13:00 - 18:18 seg a sex
Additional information
Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:
Para cuidar da sua sadee segurana:
- Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontolgico;
- Programa de Sade Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentao:
- Vale alimentao;
- Vale refeio ou refeitrio na unidade
Para sua mobilidade:
Para sua programao financeira:
- Participao nos Lucros;
- Previdncia Privada
E vamos alm com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
- Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, tambm vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portflio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.
Process stages
Etapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Pr-entrevista2Pr-entrevistaEtapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RHEtapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o GestorEtapa 5: Contratao5Contratao SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar