Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, conocer y ser partícipe de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas que integran nuestro equipo.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• Seguimiento y coordinación de proyectos en entornos de manufactura, producción o industria de alimentos y bebidas.

• Recopilación, análisis y presentación de información para la toma de decisiones.

• Elaboración y control de cronogramas, presupuestos y planes de trabajo.

• Coordinación con equipos multidisciplinarios y áreas operativas.

• Seguimiento de indicadores, riesgos, acuerdos y acciones de mejora.

• Preparación de reportes ejecutivos y documentación de proyectos.

Conocimientos técnicos:

• Principios y metodologías de gestión de proyectos.

• Planeación, control y seguimiento de proyectos de manufactura.

• Manejo de herramientas de análisis de datos y hojas de cálculo.

• Elaboración de presentaciones, reportes e indicadores de desempeño.

• Procesos de manufactura, mejora continua y gestión de cambios.

• Administración de riesgos, costos, tiempos y recursos del proyecto.

Actividades:

Dar seguimiento al plan de trabajo, cronograma, presupuesto y entregables de los proyectos asignados.

Coordinar reuniones de avance con las áreas involucradas y documentar acuerdos y compromisos.

Consolidar y analizar información para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.

Actualizar indicadores de avance y elaborar reportes para las personas responsables de los proyectos.

Apoyar en la definición de alcance, objetivos, recursos y prioridades de los proyectos.

Monitorear acciones correctivas y preventivas para asegurar el cumplimiento de los planes establecidos.

Colaborar con las áreas de manufactura, mantenimiento, calidad, ingeniería y otras funciones relacionadas.

Organizar y mantener actualizada la documentación y el control de cambios de cada proyecto.

Competencias:

• Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico, Organización y Ejecución

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carrera afín.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.