Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Ubicación de la Tienda:

Ciudad de México

Experiencia en:

Franquicias o concesiones.

Supervisión de negocios (Retail).

Atención al cliente.

Conocimientos técnicos:

Presentaciones ejecutivas.

Manejo de presupuestos.

Manejo y control de activos.

Actividades:

Generar planes para asegurar la ejecución estratégica del negocio y mejorar la rentabilidad.

Garantizar los resultados operativos.

Coordinar y supervisar el proceso administrativo, operativo y de capacitación al personal.

Identificar y valorar nuevos sitios potenciales para expansión del negocio.

Construir y mantener relaciones estratégicas con diferentes áreas para el cumplimiento de objetivos.

Realizar informes ejecutivos.

Atención a clientes internos y externos.

Competencias:

Visión Estratégica

Toma de Decisiones

Orientación al cliente.

Organización y ejecución.

Escolaridad:

Lic. en Administración, Mercadotecnia, Economía, Comercio, Finanzas o afín.

Ubicación: Ciudad de México y Estado de México.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.