Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia de 2 a 3 años en:

• Supervisión de reparto, distribución o logística de última milla en caja seca, fría y congelada.

• Coordinación de rutas, gestión de rutas y supervisión de entregas en piso o a cliente final.

• Manejo de equipos de trabajo en campo y experiencia en seguimiento de indicadores de servicio (OTD, tiempo de entrega, cumplimiento de ruta).

• Preferible experiencia en empresas de consumo masivo, bebidas o retail.
  

Conocimientos técnicos:

• Planificación y optimización de rutas.

• Control de inventarios en operación de reparto y manejo de documentación de entregas (facturas, remitos).

• Manejo de sistemas de gestión de transporte (TMS), aplicaciones móviles de reparto y paquetes Office (Excel intermedio).

• Normas de seguridad vial, manejo de mercancía y buenas prácticas de higiene y conservación de producto.
  

Actividades:

Supervisar y dar seguimiento a las operaciones diarias de reparto, garantizando puntualidad y cumplimiento de entregas.

Asignar y optimizar rutas, así como coordinar horarios y cargas de trabajo de las y los operadores de reparto.

Validar y controlar documentación de entregas, devoluciones y redireccionamientos.

Monitorear indicadores clave de desempeño, generar reportes y proponer acciones de mejora para asegurar niveles de servicio.

Capacitar y evaluar al personal a su cargo, promoviendo buenas prácticas de atención al cliente y manejo de producto.

Reportar incidencias operativas, gestionar solución de incidencias y coordinar con áreas de soporte (almacén, atención a clientes, mantenimiento).

Participar en inventarios cíclicos y actividades de control de calidad en ruta.

Competencias:

• Orientación al cliente y servicio.

• Toma de decisiones y resolución de problemas.

• Pensamiento sistémico.

• Enfoque al talento.
  

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería en Administración, Logística, Negocios Internacionales, o afín.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.