Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia de 2 a 3 años en:

• Como médico(a) de planta en industria alimentaria, farmacéutica, manufactura o centros de trabajo de gran escala.

• Atención primaria a colaboradoras/es y manejo de urgencias médicas en el entorno laboral.

• Coordinación y aplicación de campañas de salud preventiva y programas de bienestar integral.

• Seguimiento y control de expedientes médicos laborales, incapacidades y restricciones médicas.

Conocimientos técnicos:

• Título y cédula profesional en Medicina General (indispensable).

• Capacitación en salud ocupacional, medicina del trabajo o áreas afines (deseable).

• Manejo de herramientas y procedimientos de primeros auxilios, reanimación y control de emergencias médicas.

• Gestión de normativas NOM de STPS en salud y seguridad en el trabajo.

• Competencia en reporteo médico, control de incidencias, coordinación de brigadas y manejo de información confidencial.

• Uso básico de Microsoft Office/365 y sistemas digitales de expediente clínico.

Actividades:

Brindar atención médica preventiva y de urgencia para personal de planta, promoviendo el bienestar físico y mental.

Coordinar programas de vigilancia epidemiológica, campañas de vacunación y monitoreo de casos crónicos y enfermedades laborales.

Realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos conforme a normatividad vigente.

Elaborar reportes médicos, análisis estadísticos de atenciones y participar en comités de seguridad e higiene.

Contribuir en la capacitación del personal sobre temas de primeros auxilios, ergonomía, prevención de accidentes y salud mental.

Gestionar la relación con aseguradoras y autoridades externas de salud.

Apoyar iniciativas de cultura organizacional enfocadas en la salud y el bienestar.

Gestionar equipo de enfermería de 3 personas.

Competencias:

• Orientación al Cliente

• Toma de Decisiones

• Organización y Ejecución

• Desarrollo de Talento

Escolaridad:

Médico/a Cirujano/a titulado(a) y con cédula profesional. Deseable especialidad o diplomado en Salud Ocupacional.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.