Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia de 2 a 3 años en empresas del sector retail , autoservicio, manufactura, industrial:

• Administración de proveedores.

• Control y gestión documental.

• Procesos administrativos relacionados con alta y mantenimiento de proveedores.

• Seguimiento y validación documental.
  

Conocimientos técnicos:

• Administración de datos maestros de proveedores.

• Validación de documentación fiscal, legal y bancaria.

• Manejo de indicadores y reportes de seguimiento.

• Atención a clientes internos

• Conocimiento de controles internos y procesos administrativos.

• Excel Intermedio (tablas dinámicas, búsquedas, filtros y bases de datos).

• Deseable manejo de ERP SAP.

• Manejo de Microsoft

• Conocimiento de REPSE y documentación de proveedores especializados.
  

Actividades:

Gestionar el alta, modificación, bloqueo y baja de proveedores en los sistemas corporativos.

Integrar, validar y mantener actualizados el catalogo de proveedores, garantizando que la información y documentación se encuentre completa y vigente.

Realizar revisiones documentales de primer nivel en materia fiscal, legal, laboral y bancaria.

Dar seguimiento a la documentación pendiente y coordinar con áreas internas su regularización.

Monitorear vencimientos y vigencias de documentos, generando alertas oportunas para evitar incumplimientos.

Identificar y documentar incidencias relacionadas con el registro y mantenimiento de proveedores, gestionando su resolución dentro de los tiempos establecidos.

Escalar casos que requieran validación o autorización de áreas especialistas.

Elaborar reportes e indicadores de control relacionados con la administración del maestro de proveedores.

Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora dentro del proceso.

Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de proveedores.

Competencias:

• Transformación.

• Orientación al Cliente.

• Relaciones Efectivas.
  

Escolaridad:

Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Fiscal, Ingeniería en Gestión Empresarial.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.