Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.

Se voc se identifica com quem somos#VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como ser o seu dia a dia:

• Elaborar e gerir os programas legais do seu estado;
• Realizar exames admissionais, demissionais, peridicos, mudana de funo e retorno ao trabalho;
• Monitorar o absentesmo, afastados, restritos e reabilitados;
• Acompanhar sinistralidade do plano de sade e fazer conexes com o ocupacional;
• Conduzir o desenvolvimento dos programas de Sade e Qualidade de Vida;
• Acompanhar casos crticos de seu estado e os processos de afastamento do INSS e retorno;
• Sugerir aes de sade especficas do seu estado;
• Realizar acompanhamento das contestaes junto ao INSS.

Requirements and qualifications

O que voc precisa ter:

• Concluiu a graduao em Medicina eespecializao em Medicina doTrabalho;
• Tem habilidade com Excel intermedirio;
• Possui conhecimento tcnico em Medicina do Trabalho;
• Possui experincia na funo e com processos de Sade Ocupacional.

Ser um diferencial se voc:

• Tem conhecimento tcnico em Legislao Trabalhista e Sade Ocupacional, Sade integral, Sade suplementar;
• Possui experincia com programas de Sade e Qualidade de Vida;
• Tem vivncia em rotinas de audiometria.

Carga horria: 50h mensais

Additional information

Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:

Para cuidar da sua sadee segurana:

• Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontolgico;
• Programa de Sade Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentao:

• Vale refeio

Para sua mobilidade:

• Vale transporte

Para sua programao financeira:

• Participao nos Lucros;
• Previdncia Privada

E vamos alm com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
• Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, tambm vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portflio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.

Process stages

Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental

Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH

Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner

Etapa 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor

Etapa 6: Contratao6Contratao

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar