Administrativo/a ContableIMAN Group
¡Aplica ahora! El Catllar Otros Sin especificar Otras actividades Completa Presencial Empleado Contabilidad Administrativo/a Contable Publicada 21 de Octubre Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en el Catllar, Tarragona.Funciones principales:- Recepción, revisión, registro y contabilización de facturas de proveedores en el programa de gestión.- Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y revisión de cuentas y saldos de proveedores.- Seguimiento de facturas pendientes de pago y resolución de incidencias con proveedores.- Gestión y archivo de documentación, apoyo en cierres mensuales y anuales y otras tareas del departamento.- Pagos a proveedores. Requisitos mínimos Requisitos mínimos:- Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar.- Experiencia mínima de 3 años administrativa y contable y conocimientos del Plan General de Contabilidad.- Manejo de programas contables y Microsoft Office, especialmente Excel.- Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Se valorará positivamente:- Experiencia en departamentos de contabilidad de empresas industriales.- Conocimientos de facturación nacional e internacional.- Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de proveedores.- Conocimientos básicos de fiscalidad e IVA.- Conocimientos de catalán e inglés.Qué ofrecemos:- Contrato indefinido y salario según el Convenio General de la Industria Química.- Jornada completa en horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes. Trabajo presencial en El Catllar (Tarragona).- Jornada intensiva los meses de julio y agosto.- Estabilidad, equipo colaborativo y formación en los procedimientos internos¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad