¡Aplica ahora! Getafe Otros Sin especificar Otras actividades Completa Presencial Empleado Producción Amasadores/as de panadería- Getafe Publicada 30 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Únete a nuestro equipo como amasador/a en el sector de la alimentación para una empresa líder en la elaboración y distribución de pan. Si tienes pasión por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos?Salario 12,01 €/hora. Contrato temporal 3 meses con posibilidad de continuidad y pasar a formar parte de la plantilla (100% real). Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, compañerismo y aprendizaje continúo. Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante con disponibilidad de lunes a domingo. ¿Cuáles serán tus funciones? -Pesado y medición de ingredientes: verificar y medir correctamente los ingredientes (harina, agua, sal, levadura, etc.) según la fórmula establecida.-Amasado de la masa: realizar el mezclado de los ingredientes hasta obtener una masa homogénea y con la textura adecuada.-Controlar los tiempos y velocidades de amasado, de temperatura y humedad.-Verificación de punto de masa: evaluar si la masa ha alcanzado el punto óptimo de elasticidad y cohesión.-Reposo y fermentación inicial.-Limpieza y mantenimiento del equipo-Coordinación con otras etapas del proceso: trabajar en conjunto con boleadores, formadores y horneros, asegurando que la masa esté lista en tiempo y forma para las siguientes etapas.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Requisitos:Experiencia previa en producción alimentaria.Disponibilidad de trabajar en turno de mañana, tarde y noche. Tener vehículo propio para acudir al trabajo. La empresa está ubicada en Getafe Industrial con acceso limitado al transporte público. Valorable: Experiencia en envasado y etiquetado.Titulo de manipulador/a de alimentos. Residir en la zona sur de Madrid, cerca de Getafe. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Flexibilidad Aprendizaje continuo Planificación y organización