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Comercial de Ventas (componentes electrónicos)

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¡Aplica ahora! Badalona Otros Sin especificar Otras actividades Completa Presencial Empleado Ventas Comercial de Ventas (componentes electrónicos) Publicada 23 de Marzo Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Comercial de Ventas Mercado Nacional (componentes electrónicos) para una empresa ubicada en Badalona. Misión del puesto: Liderar la expansión y gestión de ventas de componentes eléctronicos en el mercado nacional. Esta persona será responsable de generar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y cumplir objetivos de venta, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Responsabilidades: - Gestionar y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. - Identificar oportunidades de venta y nuevos mercados dentro del sector electrónico. - Asesorar a clientes sobre productos y soluciones. - Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento postventa. - Cumplir con metas de ventas y reportar resultados periódicamente. - Participar en eventos y ferias del sector para promover productos y fortalecer la marca. Requisitos mínimos Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en ventas nacionales, preferiblemente en componentes electrónicos. - Conocimiento técnico básico de productos electrónicos. - Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Competencias: - Proactividad y orientación a resultados. - Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo. - Análisis del mercado y de la competencia para identificar oportunidades. Beneficios: - Salario competitivo + comisiones por ventas. - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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