¡Aplica ahora! Gavà Compras, logística y almacén Distribución y logística Transporte y mensajeria Completa Presencial Empleado Transporte Conductor/a de camión con carnet C Publicada 12 de Noviembre Desde Iman Temporing Viladecans, estamos buscando un/una chofer con carnet C responsable y con ganas de formar parte de un equipo estable.Tu labor será esencial para asegurar y transportar que el mobiliario de la empresa llegue a tiempo y en perfectas condiciones.La empresa es líder en el sector del alquiler de mobiliario para eventos y ferias, está ubicada en Gavá y se caracteriza por la calidad y eficiencia de su servicio.¿Funciones? Conducción de camión de mas de 3.500kg con plataforma elevadora. Carga y descarga con transpaleta eléctrica. Reparto de mercancías ( mobiliario de ferias y hostelería ). Ruta local en la provincia de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses con posibilidad de incorporación a empresa. Horario de 8 a 17h. Disponibilidad para trabajar cualquier día de la semana. Salario de 14,85€ b/h. ¿Qué te hará triunfar? Imprescindible experiencia en manejo de camiones hasta 3500kg. Tener disponibilidad horaria. Disponer de los máximos puntos del carnet posibles. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable, envíanos tu candidatura.Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre esta oportunidad.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos ¿Qué te hará triunfar? Imprescindible experiencia en manejo de camiones de mas de 3500kg. Tener disponibilidad horaria. Disponer de los máximos puntos del carnet posibles. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable, envíanos tu candidatura.Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre esta oportunidad.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.