¡Aplica ahora! Soria Recursos humanos Selección de personal Servicios de RRHH Completa Presencial Empleado Recursos Humanos Consultor/a RRHH - Soria Publicada 6 de Noviembre Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Soria!Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Soria. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, tendrás como función principal la selección de personal, combinándolo con el apoyo en gestión laboral cuando las necesidades de la oficina lo requieran.¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por empresa. Estabilidad laboral con incorporación inmediata. Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. Oportunidad de incorporarse a una oficina en crecimiento, donde podrás asumir responsabilidades y participar activamente en su consolidación. Horarios: Jornada completa de lunes a viernes. Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos?Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!¿Por qué elegir IMAN Temporing?En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades!¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Valorable grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en selección de personal (preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH) Autonomía y capacidad de organización, para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Proactividad, dinamismo y orientación al cliente, con capacidad para entender necesidades y ofrecer soluciones. Comunicación y seguimiento, tanto con empresas como con candidatos, garantizando agilidad y calidad en el servicio. Implicación y ganas de crecer, formando parte de un proyecto en desarrollo y con recorrido profesional. Residencia cercana a la oficina.