¡Aplica ahora! Jaén Educación y formación Enseñanza y formación Educación Parcial indiferente Presencial Especialista Educación Docente de Auxiliar de Conserje Publicada 16 de Julio Desde el INSTITUTO TECNOLÓGICO JCM, empresa especializada en formación, queremos acompañarte en tu trayectoria profesional.Estamos buscando un/a Docente para la impartición de la acción formativa de Auxiliar de Conserje, dirigida a personas con discapacidad intelectual, con experiencia acreditable en la impartición de formación relacionada con esta especialidad.¿Cuáles serán tus funciones? Planificación y preparación de las sesiones formativas. Impartición de clases presenciales. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de la documentación necesaria para el desarrollo de la acción formativa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo. Salario negociable, según experiencia y valía. Jornada continua, en horario de mañana o de tarde, de carácter presencial en nuestro centro de Jaén capital. Si eres autónomo/a, cumples los requisitos y te interesa la oferta, no dudes en contactar con nosotros. Evaluaremos tu situación para ofrecerte la opción más beneficiosa.¡Te esperamos! Requisitos mínimos Requisitos mínimos Experiencia acreditable de, al menos, una acción formativa presencial de Auxiliar de Conserje o especialidades similares (conserje, recepcionista, ordenanza, vigilante o puestos afines) impartida durante los últimos 5 años. Competencia docente acreditada mediante alguna de las siguientes opciones: Experiencia docente mínima de 150 horas. CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica). Certificado de Profesionalidad de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo. Máster Universitario en Formación del Profesorado. O cualquier otra acreditación equivalente conforme a la normativa vigente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.