¡Aplica ahora! El Astillero Ingenieros y técnicos Electrónica y automática industrial Agroalimentario Completa Presencial Empleado Mantenimiento Electromecánico/a - Salario competitivo Publicada 29 de Junio ¿Eres electromecánico/a y buscas estabilidad en una empresa referente del sector alimentación en Cantabria?En Astillero seleccionamos un/a Electromecánico/a para incorporarse directamente a una importante compañía alimentaria, con contrato indefinido desde el primer día.Buscamos una persona con formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o similar, experiencia en entorno industrial y conocimientos en electricidad, neumática, hidráulica y automatización. Valoramos una actitud resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.En tu día a día realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de líneas automatizadas, diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, registro de intervenciones en GMAO y participación en proyectos de mejora continua.El puesto es en quinto turno, un sistema rotativo con calendario anual definido que combina turnos de mañana, tarde y noche con descansos programados, incluyendo semanas completas libres y fines de semana de descanso según ciclo. Una opción interesante si buscas estabilidad, planificación y una organización clara del tiempo.Te ofrecemos contrato indefinido, incorporación directa a empresa, formación continua, desarrollo profesional y condiciones competitivas con pluses por turnicidad, nocturnidad y festivos.Si quieres dar un paso adelante en tu carrera dentro de una empresa sólida, con instalaciones técnicas avanzadas y un puesto estable, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos mínimos Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o áreas afines. * Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales (alimentos, farmacéutico, químico, etc.). * Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. * Proactividad, excelentes habilidades para trabajar en equipo y fuerte orientación hacia resultados. * Se valorará experiencia en trabajo a turnos, especialmente en el modelo de quinto turno.