¡Aplica ahora! Beja Ingenieros y técnicos Electrónica y automática industrial Instalaciones de máquinas y equipos industriales Completa Presencial Empleado Ingeniería Ingeniero Mecánico/a especialista Centrifugación Publicada 3 de Marzo Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo Iman, buscamos un Ingeniero de Servicio de Campo preferiblemente ubicado en Beja (Portugal). ¿Qué esperamos de tí?Traslado, desmontaje, inspección y posterior montaje de las máquinas incluidas en estas líneas de extracción. Durante la campaña de extracción se realiza el mantenimiento correctivo, así como la optimización del proceso y el asesoramiento técnico.Mantenimiento Preventivo: - Desplazamiento, desmontaje, inspección y montaje de equipos (decantadores, centrífugas, molinos, mezcladores, bombas...). - Informes, asesoramiento y mejoras.Mantenimiento Correctivo: - Desplazamiento y resolución de averías. - Informes, asesoramiento y mejoras.Optimización de Procesos: - Análisis, decisiones y resultados de modificaciones.¿Qué ofrecemos?- Retribución flexible- Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana- 22 días laborables de vacaciones al año- Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo- Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional- Salario negociable según valía Requisitos mínimos - Grado en Ingeniería Mecánica.- Al menos 2 años de experiencia en equipos de Soporte Técnico dentro de una organización de Servicio- Experiencia laboral en puesta en marcha y resolución de problemas de centrífugas o equipos similares, experiencia en soldadura y trabajos eléctricos básicos, interpretación de planos de montaje- Muy buenas capacidades analíticas y habilidades para resolver problemas- Alta capacidad para innovar y mejorar de forma continua.- Idiomas necesarios: Español, Inglés - Permiso de conducir y disponibilidad para viajarSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.