¡Aplica ahora! La Carolina Ingenieros y técnicos Otras ingenierías Ingeniería Completa Presencial Empleado Ingeniería Ingeniero/a Diseño Mecánico Publicada 17 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN, buscamos un/a ingeniero para unirse a una empresa muy importante de La Carolina.En este rol, serás responsable de diseñar y desarrollar sistemas mecánicos avanzados, integrando diseño de componentes mecánicos, ingeniería mecánica, diseño mecánico, montaje de conjuntos mecánicos, instrumentación electrónica, PLC, ingeniería eléctrica. Trabajarás en proyectos desafiantes que implican la aplicación de tus conocimientos técnicos y habilidades de resolución de problemas para crear soluciones de vanguardia. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. Formación continua en múltiples tecnologías Contrato estable con jornada flexible (Jornada flexible - Hora de entrada y salida ajustable según necesidad) Banda salarial negociable según valía. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de tí?• Título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica o similar. • Experiencia demostrada en diseño de componentes mecánicos, ingeniería mecánica, diseño mecánico, montaje de conjuntos mecánicos, instrumentación electrónica, electrónica industrial, PLC e ingeniería eléctrica (2-3 años de experiencia en proyectos mecánicos/desarrollo de máquinas/automatización)• Conocimientos sólidos en sistemas de control, automatización industrial y programación de PLC. • Habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica. • Muy valorable buen nivel de ingles Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.