¡Aplica ahora! Jaén Profesiones, artes y oficios Automoción Automoción Completa Presencial Empleado Oficios Mecánico de Maquinaria Pesada Publicada 1 de Septiembre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos incorporar un/a Mecánico/a de Maquinaria Pesada en Jaén para formar parte de un equipo líder en mantenimiento y reparación.La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas y neumáticas. Realizar revisiones y puesta a punto de los equipos. Detectar y solucionar averías mediante herramientas de diagnóstico. Reparar y sustituir componentes mecánicos, hidráulicos y eléctricos. Realizar inspecciones periódicas y comprobar el estado general de la maquinaria. Cumplimentar partes de trabajo e informes de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Requisitos mínimos Requisitos Experiencia previa como mecánico/a de maquinaria pesada, vehículos industriales o similar. Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática. Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 14:00h y de 16:00h a 19:00h y viernes de 8:00 a 14:30h Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Herramientas y medios necesarios para realizar correctamente el trabajo. Si eres una persona con experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tus conocimientos, ¡queremos conocerte!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.