¡Aplica ahora! Reus Calidad, producción e I+D Mantenimiento Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Completa Presencial Empleado Mantenimiento Mecánico/a cambio serie cnc/multiejes Publicada 10 de Septiembre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te gustaría trabajar en una empresa referente dedicada a la fabricación en serie de piezas mecanizadas de alta precisión y alta calidad, donde predomina el servicio al cliente, la puntualidad y el servicio justo a tiempo como prioridad? ¿Tienes experiencia en entornos industriales como mecánico/a, formación orientada a industria y disponibilidad para trabajar a 3 turnos? ¡Esta oferta es para ti!Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA necesitamos incorporar un/a mecánico/a de cambio serie cnc/multiejes de forma inmediata, para una empresa ubicada en la zona de Reus.¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y configuración de los componentes básicos de una máquina. Introducir y ajustar el programa a las distintas máquinas. Garantizar la producción identificando y corrigiendo errores, mantenimiento de útiles(entre otros). Cumplimentar los registros de control de producción y entrar datos estadísticos al ordenador. Realizar modificación de parámetros básicos de los programas de piezas ya conocidas. Interpretación de planos y pautas de calidad. ¿Qué ofrecemos? Horario: turnos rotativos de mañana/tarde/noche de lunes a viernes. Jornada completa. Incorporación previa por ETT + posibilidad de pasar a empresa. Salario: Entre 25k y 35k, dependiendo de la experiencia aportada. Requisitos mínimos Experiencia previa entre 1 y 2 años en funciones similares. Valorable formación profesional relacionada con mecánica, fabricación mecánica o afines. Carnet de conducir y coche propio para llegar a las instalaciones. Si además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, ¡es un valor añadido a tu candidatura!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.