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Montador/a andamios y trabajos verticales

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¡Aplica ahora! Jaén Compras, logística y almacén Distribución y logística Alquileres (vehículos, transportes, ordenadores, ocio, deporte, maquinaria) Completa Presencial Empleado Logística Montador/a andamios y trabajos verticales Publicada 29 de Mayo Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN buscamos un/a Montador/a de andamios y estructuras tubulares con experiencia. La persona seleccionada será responsable de la preparación y montaje de las instalaciones, garantizando la seguridad en todo momento y el cumplimiento de los plazos establecidos.¿Qué esperamos de tí? Montaje y desmontaje de escenarios, estructuras tubulares y andamios. Colaborar con el equipo de trabajo para asegurar la correcta ejecución de las instalaciones. Supervisar el estado de las estructuras y equipos durante los montajes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en altura y de montaje. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Controlar el uso de herramientas y equipos de montaje. Colaborar en la gestión y organización de los materiales y equipos necesarios para cada proyecto. ¿Qué ofrecemos?• Incorporación inmediata • Contrato estable• Jornada habitual de lunes a viernes: 8:00 - 14:00 y 16:00 - 18:00. Jornada intensiva durante los meses de verano. • Un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio, con proyectos diversos y retos diarios. Requisitos mínimos *INDISPENSABLE*• Formación teórica/práctica en trabajos en altura. • Formación Nivel básico PRL • Formación en montaje de estructuras tubulares de 20 ó 6 horas de duración conforme al convenio General de la Construcción. Valorable: • Experiencia previa en un puesto similar. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Actitud proactiva y responsable. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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