¡Aplica ahora! Sabadell Calidad, producción e I+D Gestión de la calidad Fabricación de productos limpieza, cosmética y perfumes Completa Presencial Empleado Administración Operario/a de calidad Publicada 16 de Septiembre Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad para incorporarse en diferentes empresas que fabrican productos cosméticos ubicadas en la zona de Polinyà y Sabadell. Tu misión principal será apoyar al Responsable de Calidad en la supervisión operativa del cumplimiento de todos los procedimientos. La posición está abierta tanto a perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse como a personas que ya cuenten con experiencia previa en puestos relacionados con calidad, producción o control de procesos.¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?A. Seguimiento de Acciones Correctivas y No Conformidades: - Verificar en planta el cumplimiento de los procedimientos de calidad y la correcta implantación de acciones correctivas. - Realizar seguimiento de plazos de envío y evidencias. - Detectar e informar de desviaciones o retrasos. - Recoger muestras de producción y realizar controles en línea. B. Realizar auditorías internas y verificaciones de procesos en planta.- Preparar la documentación correspondiente para las auditorias. - Verificar cumplimiento GMP y la correcta cumplimentación de registros.¿QUE OFRECEMOS?- Horario: Turnos fijos de mañana/tarde. De Lunes a Viernes de 6:00h a 14:00h o de 14h a 22h.- Salario: en función de la experiencia y con carrera salarial. - Contratos mensuales con renovaciones mensuales + Incorporación a empresa. ¡¡¡ PUESTO ESTABLE !!! Requisitos mínimos - Residir en el Vallés occidental. - Valorable grado en química, industrial o similar. - Experiencia previa en atención al cliente y muy valorable en calidad.- Conocimientos de trazabilidad y documentación de fabricación- Habilidades informáticas (nivel medio-alto excel). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación, sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.