¡Aplica ahora! Mancha Real Profesiones, artes y oficios Carpintería Fabricación de muebles Completa Presencial Empleado Producción Operario/a de Carpintería Publicada 5 de Agosto Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN estamos buscando Operarios/as de Carpintería y Montaje de Madera para una importante empresa del sector de la madera ubicada en Mancha Real (Jaén).¿Qué esperamos de ti? Interpretación de planos. Corte, alineado y escuadrado de tableros de madera. Manejo de maquinaria y herramientas de carpintería, especialmente sierra escuadradora y herramientas portátiles. Montaje y ensamblaje de piezas y mobiliario. Lijado, acabado y reparación de elementos de madera cuando sea necesario. Mantenimiento básico de las máquinas y herramientas utilizadas en el proceso de fabricación. Control de calidad de las piezas fabricadas. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal durante las primeras semanas de agosto, con posibilidad de continuidad en la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, en horario intensivo de 06:00 a 14:00 horas. Salario según el Convenio de la Madera de Jaén. Incorporación a una empresa consolidada del sector de la carpintería de madera. Requisitos mínimos Requisitos mínimos Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Experiencia mínima de 1 año en carpintería o montaje de madera. Conocimientos en interpretación de planos. Manejo de maquinaria de carpintería y herramientas de corte. Experiencia en corte, lijado, ensamblaje y montaje de muebles o estructuras de madera. Valorable experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de carpintería. Persona responsable, comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.